Een systeemvraag om zicht te krijgen op narratieven:

Wat is hier het dominante verhaal?

We vertellen elkaar constant verhalen over de dingen die ons bezighouden. Verhalen zijn als het goed is altijd enigzins ambigue. Ze zijn nooit alleen maar zwart of wit. Zo zou ik je verschillende verhalen kunnen vertellen over 5 jaar als zelfstandige. Eentje over al mijn successen, eentje over alle keren dat ik op mijn bek ben gegaan, over wat ik heb geleerd in die 5 jaar, wanneer het spannend werd en ga zo maar door.

Gaandeweg ontstaat er vaak een dominant verhaal. In mijn geval: "dit waren mijn eerste 5 jaar als zelfstandige". Dan heb ik het alleen over die gebeurtenissen en situaties die mijn verhaal bevestigen en onderbouwen. Gebeurtenissen die dat niet doen laat ik er (al dan niet onbewust) uit. Mischien dat ik er in een bijzin nog iets over zeg (ik plaats het op de achtergrond), of ik heb het er helemaal niet meer over (ik zet het buiten beeld). Naarmate ik vaster kom te zitten in mijn verhaal, kan ik eigenlijk alleen nog maar dat ene verhaal vertellen.

Nu is het zo dat we die verhalen ook steeds weer bevestigen in ons handelen. Als ik geloof dat die eerste 5 jaar uitdagend waren (waren ze :D), maar de moeite waard, dan ga ik door. Als ik dat niet vond, was ik allang ergens gestopt en had ik daar vast ook goede verklaringen voor (COVID, systeemdenken is te abstract etc.). En daarmee bevestig ik die verhalen weer.

Als je vast komt te zitten in een situatie, waarvan je denkt "daar gaan we wéér!?", dan is de eerste stap op zoek te gaan naar het dominante verhaal. Het verhaal dat we op de voorgrond zetten, waarmee we ook een hoop negeren, en steeds maar weer blijven herhalen.

Op de eerste dag van de open opleiding (18 september) reik ik je verschillende tools aan om zicht te krijgen op je eigen bril en die van jouw organisatie. Welke onbewuste aannames en interpretaties zijn sturend? Welke brillen zijn er ook mogelijk?

Nieuwsgierig of het iets voor jou is? Hier lees je meer over de training: https://lnkd.in/eaE2_pbx en kan je je ook aanmelden. Weet je nog niet of het echt iets voor jou is? Je kan me altijd bellen/sms-en/appen (06-11346806) of mailen (vivian@detoezichtsfluisteraar.nl), of stuur me een DM-en.

#vastlopers in #toezicht #effectiviteit #herhaling #patronen #doorbreken